1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
如何评价首个女性友好的编程语言HerCode?
导师给了1.4W要我给工作室买个主机，是整机还是自己配？
为什么人到中年，很少有身材苗条的？
应该如何看待群晖在DSM 7.2.2-72803更新中去掉了Video Station?
Apple 为什么不封杀 Flutter 呢？
显示器选32还是27，2k还是4k?
大家发现没，现在用手写输入法时很多简单的字都不会打了？应该说是很多字不会写了。但看见后又认识又会写?
为什么大陆演员很难演出香港黑帮片中的那种骨子里的江湖气？
北大「韦神」粉丝破 2000 万，评论区成高考许愿池，如何看待家长们纷纷从韦神这里「沾福气」的心理？
我听说Windows12微软就直接重头构建Windows了，就直接重构Win内核了，到底是不是真的?
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